J’ai été sollicitée à différentes reprises pour témoigner de
la difficulté de tracer sa route dans la vie universitaire, professionnelle et politique.
Même les éditeurs m’ont demandé de féminiser mon héros pour lui donner plus de combativité !
J’ai toujours accueilli ces démarches avec scepticisme, pensant que le temps ferait son travail. En effet, dans la société vers laquelle nous nous acheminons, les talents recherchés ne sont pas spécialement féminins ni masculins. En général, la complémentarité au sein d’une équipe est un atout. Or les grands projets ne sont plus le fait d’un héros, mais d’une équipe.
Le plus important, pour avancer, est donc de disposer d’hommes et de femmes de talents. C’est pourquoi nous devons nous tourner vers une vie sociale qui considère les individus pour ce qu’ils sont capables d’apporter, sans discriminations de sexe.
Un pays qui favoriserait un des deux sexes se priverait de 50 % des talents dont il a besoin.
